Zomerkorting op online programma’s en gedrags- en drijfverenmetingen
Rust, Ruimte… en RichtingHeb jij vakantie of werk je deze zomer door?In beide gevallen is je leef- en werktempo waarschijnlijk anders dan je gewend bent.Meer rust. Meer ruimte. Minder drukte in de agenda. Minder vergaderingen. En daardoor… meer ruimte in je hoofd.Juist die ruimte opent de deur naar reflectie. Naar vragen die je in de […]
Lees meerInvesteer als MKB in groei en ontwikkeling van je medewerkers met de SLIM-subsidie!
Wil je als MKB investeren in de groei en ontwikkeling van je medewerkers? De SLIM-subsidie biedt mkb-bedrijven (tot 250 medewerkers) de kans om 60% van de kosten voor ontwikkel- en loopbaantrajecten voor je medewerkers te laten subsidiëren, met een subsidiebedrag tot € 25.000,-. Een geweldige kans dus om te investeren in de duurzame inzetbaarheid van je medewerkers en de toekomst van […]
Lees meer7 𝐕’𝐬 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐬𝐮𝐜𝐜𝐞𝐬𝐯𝐨𝐥𝐥𝐞 𝐭𝐞𝐚𝐦𝐨𝐧𝐭𝐰𝐢𝐤𝐤𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠
Wauw! De reacties op mijn vorige post over de Vier Basis V’s voor teamontwikkeling – 𝐕𝐞𝐢𝐥𝐢𝐠𝐡𝐞𝐢𝐝, 𝐕𝐞𝐫𝐭𝐫𝐨𝐮𝐰𝐞𝐧, 𝐕𝐞𝐫𝐛𝐢𝐧𝐝𝐢𝐧𝐠 𝐞𝐧 𝐕𝐞𝐫𝐚𝐧𝐭𝐰𝐨𝐨𝐫𝐝𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤𝐡𝐞𝐢𝐝– waren echt overweldigend.Zóveel aanvragen voor mijn checklist – meer dan 150 al – en hele mooie persoonlijke reacties in mijn inbox op mijn vraag welke V het meeste aandacht nodig heeft in jouw dagelijkse praktijk. […]
Lees meer⚠️ 𝗛𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗷𝗲 𝗱𝗲𝘇𝗲 𝘀𝘆𝗺𝗽𝘁𝗼𝗺𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗷𝗲 𝘁𝗲𝗮𝗺?
𝗠𝗶𝘀𝘀𝗰𝗵𝗶𝗲𝗻 𝗼𝗻𝘁𝗯𝗿𝗲𝗲𝗸𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝗮𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗩𝗶𝗲𝗿 𝗩’𝘀…In een organisatie waar Veiligheid, Vertrouwen, Verbinding en Verantwoordelijkheid niet stevig zijn verankerd, zien we vaak dezelfde signalen:❌ Veiligheid ontbreekt: Teamleden houden hun ideeën en zorgen voor zich, uit angst voor negatieve reacties of repercussies. Feedback en fouten worden als bedreigend ervaren in plaats van als leermomenten. ❌ Vertrouwen […]
Lees meerVan silo’s naar samenwerking
𝐕𝐚𝐧 𝐒𝐢𝐥𝐨’𝐬 𝐧𝐚𝐚𝐫 𝐒𝐚𝐦𝐞𝐧𝐰𝐞𝐫𝐤𝐢𝐧𝐠: 𝐡𝐨𝐞 𝐥𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫𝐬 𝐞𝐧 𝐇𝐑 𝐬𝐚𝐦𝐞𝐧 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐮𝐫𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐬𝐭𝐮𝐫𝐞𝐧Veel organisaties die ik tegenkom opereren nog steeds vanuit hiërarchische structuren en silo’s, waar afdelingen geïsoleerd van elkaar werken. Maar wat gebeurt er als je als organisatie wíl veranderen naar een cultuur van samenwerking en verbindend leiderschap?Het samenspel tussen HR en leiderschap is cruciaal.Stel je […]
Lees meerWeek van de Loopbaan 2024
Loopbaanbegeleiding is een vakDat is het thema dat centraal staat in de Week van de Loopbaan 2024, georganiseerd door Noloc, de beroepsvereniging voor loopbaanprofessionals.Samen benaderen we de professionaliteit en waarde van ons werk. Wij geloven in de kracht van deskundigheid en de impact die we maken in de levens van onze loopbaanklanten.Toen ik gevraagd werd […]
Lees meerRaamwerkovereenkomst met Erasmus Universiteit Rotterdam
De raamwerkovereenkomst met Erasmus Universiteit Rotterdam voor leiderschapscoaching en intervisiebegeleiding is getekend.Komende 2 jaar mag ik zowel executive- als mid-level leidinggevenden ondersteunen bij het versterken van hun Erasmiaans leiderschap.Doel is het ontwikkelen van Erasmiaanse leiders die een ‘Great Place to Work’ creëren voor hun medewerkers.In de geest van hun naamgever staat Erasmiaans voor maatschappelijk betrokken, […]
Lees meerPersoonlijke ontwikkeling: 10 praktische tips voor persoonlijke groei | Inspirerende voorbeelden
Waarom persoonlijke ontwikkeling? Persoonlijke ontwikkeling helpt niet alleen bij het bereiken van je doelen, maar ook bij het vinden van geluk en vervulling in het leven. Het draait allemaal om het continu streven naar groei en verbetering, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Door te investeren in zelfreflectie en je persoonlijke ontwikkeling, leg je de basis […]
Lees meerLoopbaanstap 2.0 (en hoe je AI voor je laat werken)
In een volledig herziene versie van mijn online programma “Jouw volgende Loopbaanstap” heb ik- naast nieuwe tips, reflectievragen en hulpmateriaal – aan alle 30 lessen uit het programma waardevolle AI prompts toegevoegd.Waardoor je generatieve AI tools, zoals ChatGPT, voor je laat werken om nog sneller en effectiever je voor te bereiden op jouw volgende loopbaanstap:Van […]
Lees meerEindejaarsreflectie
Het is bijna kerst en het jaar loopt ten einde. Het nodigt ons uit tot genieten van en met je dierbaren. En misschien wel stilstaan bij en reflecteren op memorabele momenten van dit jaar. (Lees hier mijn 7 reflectietips)Mag ik zo vrij zijn mijn eerste eindejaarreflecties met je te delen? Misschien resoneren ze en misschien […]
Lees meer