fbpx
Oei voor Groei
Delen is creรซren

Tag Archives for " teamontwikkeling "

7 ๐•’๐ฌ ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐ฌ๐ฎ๐œ๐œ๐ž๐ฌ๐ฏ๐จ๐ฅ๐ฅ๐ž ๐ญ๐ž๐š๐ฆ๐จ๐ง๐ญ๐ฐ๐ข๐ค๐ค๐ž๐ฅ๐ข๐ง๐ 

Wauw! De reacties op mijn vorige post over de Vier Basis Vโ€™s voor teamontwikkeling โ€“ ๐•๐ž๐ข๐ฅ๐ข๐ ๐ก๐ž๐ข๐, ๐•๐ž๐ซ๐ญ๐ซ๐จ๐ฎ๐ฐ๐ž๐ง, ๐•๐ž๐ซ๐›๐ข๐ง๐๐ข๐ง๐  ๐ž๐ง ๐•๐ž๐ซ๐š๐ง๐ญ๐ฐ๐จ๐จ๐ซ๐๐ž๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค๐ก๐ž๐ข๐โ€“ waren echt overweldigend.Zรณveel aanvragen voor mijn checklist – meer dan 150 al – en hele mooie persoonlijke reacties in mijn inbox op mijn vraag welke V het meeste aandacht nodig heeft in jouw dagelijkse praktijk. […]

Lees meer

โš ๏ธ ๐—›๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ฒ๐—ป ๐—ท๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฒ๐˜‡๐—ฒ ๐˜€๐˜†๐—บ๐—ฝ๐˜๐—ผ๐—บ๐—ฒ๐—ป ๐—ถ๐—ป ๐—ท๐—ฒ ๐˜๐—ฒ๐—ฎ๐—บ?ย 

๐— ๐—ถ๐˜€๐˜€๐—ฐ๐—ต๐—ถ๐—ฒ๐—ป ๐—ผ๐—ป๐˜๐—ฏ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฒ๐—ธ๐˜ ๐—ต๐—ฒ๐˜ ๐—ฎ๐—ฎ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฉ๐—ถ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฉโ€™๐˜€โ€ฆIn een organisatie waar Veiligheid, Vertrouwen, Verbinding en Verantwoordelijkheid niet stevig zijn verankerd, zien we vaak dezelfde signalen:โŒ Veiligheid ontbreekt: Teamleden houden hun ideeรซn en zorgen voor zich, uit angst voor negatieve reacties of repercussies. Feedback en fouten worden als bedreigend ervaren in plaats van als leermomenten. โŒ Vertrouwen […]

Lees meer

De Kern van Teamcoaching

 Wat begon met een samenvatting voor mijzelf is uitgegroeid tot een serie van veelgelezen en ook geprezen “wrap-ups”  met “take-aways” van de online colleges in de reeks “De kern van Teamcoaching” georganiseerd door The School of Life Amsterdam en hoogleraar executive coaching Yvonne Burger. Lees hier de samenvattingen

Lees meer

Duurzame inzetbaarheid van je team verbeteren? 11 tips voor teamleiders

Duurzame inzetbaarheid is een hot thema op de agenda van HR en hoger management. Helaas blijft het niet zelden in hoog-over beleid steken. Maar hoe vertalen we dit beleid naar praktische uitvoering op de werkvloer? De rol van de teamleider als schakelpunt is hierin cruciaal. Als teamleider wil je niets liever dan dat je team gemotiveerd en […]

Lees meer

Diepgaande ODC teamanalyse versnelt teamontwikkeling

Op weg naar een high-performing team?Willen jullie…als team ontwikkelen naar een high-performing team binnen haar taak en context?inzicht krijgen in welke ontwikkelfase jullie team verkeert en wat dit van een ieder vraagt?persoonlijke en gemeenschappelijke talenten, drijfveren en competenties binnen het team ten volle benutten en elkaar in ieders kracht zetten?alert zijn opย kwetsbare kracht en valkuilgedrag […]

Lees meer
>