fbpx

Haal het beste uit jezelf met
DISC gedrags- en drijfverenanalyse

DISC biedt snel en accuraat inzicht om het beste uit mensen te halen

DISC geeft inzicht in onze voorkeuren in gedrag en communicatie. Het is de persoonlijke stijl, onze specifieke manier van doen, en geeft inzicht in onze onbewuste drijfveren en onderliggende behoeften.

DISC bestaat uit twee analyses op basis van het online invullen van een aantal vragen. Laagdrempelig en het kost slechts 15-30 minuten.

DISC gedrags-en drijfverenanalyses worden succesvol ingezet bij:

  • Leiderschapstrajecten
  • Management development
  • Loopbaanbegeleiding en coaching
  • Teamontwikkeltrajecten

DISC Gedragsanalyse

geeft mensen inzicht eigen basisstijl en responsestijl in de werkcontext

DISC Drijfverenanalyse

geeft mensen inzicht in hun drijfveren en waarden

Waarom een DISC analyse ?

De DISC analyse is een waardevol gedragsprofilering systeem waarbij je leert jezelf en anderen nog beter te leren kennen en hoe je het gedrag van anderen kunt herkennen en hierop in kunt spelen zodat je het maximale uit de communicatie haalt met anderen. DISC, dat is gebaseerd op het onderzoek van Dr. William Moulton Marston, is de meest gebruikte gedragsprofilering tool in zijn soort, ondersteund door tientallen jaren van onderzoek en validatie. Of je nu werkt in een kleine of juist in een grote organisatie, 

Ons DISC rapport biedt de grootste nauwkeurigheid voor een breed scala aan zakelijke en privé toepassingen.

DE DISC ANALYSE GEEFT JE INZICHT
IN DE VOLGENDE ONDERWERPEN:

  • Algemene persoonskenmerken
  • Je sterke punten: Wat neem je mee naar de organisatie?
  • Waardoor word je gemotiveerd?
  • Wat is je ideale werkomgeving?
  • Je gedrag en behoeften onder stress
  • Wat is je ideale werkomgeving?
  • Wat zijn de do's and dont's in de communicatie met jou?
  • Potentiële aandachtspunten voor ontwikkeling
  • Samenvatting van jouw stijl
  • Gepersonaliseerde stijl grafiek
  • Hoe herken ik de gedragsstijl van een ander?
  • Wat is gedrag aanpassingsvermogen?
  • Hoe pas je je extra-introvertheid en taak/mensgerichtheid aan?
  • Spanningen binnen de stijlen

Gecertificeerd
DISC practitioner
Han Oei

Als perspectiefbieder, bewustmaker en wegwijzer kijk ik naar wat er wil ontstaan vanuit de situatie zoals deze is. Mijn missie is om mensen en organisaties te bewegen om te doen wat ze écht willen. Zodat ze meer plezier, voldoening en zingeving ervaren.

Vanuit oprechte betrokkenheid en focus op de essentie krijgt alleen datgene aandacht wat werkelijk aandacht nodig heeft. Door uit te zoomen naar de context om vervolgens in te zoomen op de dieperliggende patronen.

Op deze wijze heb ik al honderden professionals en vele teams mogen begeleiden naar een voor hen een lonkend en betekenisvol perspectief. Stap voor stap.

Vanuit de visie dat duurzame verandering vraagt om bewustzijn én actie. En dat verantwoordelijkheid en potentieel bij de betrokkenen zelf liggen... 

Hoe zou het zijn wanneer jij ook doet wat je écht wilt...

Nieuwsgierig naar jouw
 DISC profiel?


Meer info over toepassing van DISC in jouw organisatie?
Mail naar info@oeivoorgroei.nl

>