Herkent u ook de toenemende onzekerheid bij uw medewerkers? Ondanks berichtgeving dat Nederland uit de crisis is is het gevoel van onzekerheid nog steeds voelbaar in onze samenleving. Deze onzekerheid betreft niet alleen medewerkers die met ontslag worden bedreigd. Ook medewerkers die zeker lijken te zijn van hun baan worstelen met hun toekomstperspectieven.
Voor u als werkgever de uitdaging om met deze problematiek om te gaan:
Graag nodig ik u uit om over deze of gerelateerde, korte en langere termijn vraagstukken te sparren.
We kunnen ingaan op acute problematiek, zoals het begeleiden van uw werknemers bij professionele en persoonlijke ontwikkeling, management development, preventie, verzuim en reïntegratie of outplacement.
Ook over langere termijnvraagstukken ga ik graag met u in gesprek. Denk hierbij aan: hoe ga ik om met de flexibiliserende arbeidsmarkt, hoe zorg ik voor de gewenste cultuurverandering binnen mijn organisatie, hoe ziet de nieuwe wereld eruit en wat vraagt dit van nieuw organiseren, nieuw leiderschap, het nieuwe werken en de nieuwe medewerker?
Met meer dan 15 jaar business ervaring in zowel de profit- als de non-profitsector begeleid ik, waar wenselijk samen met mijn partners, organisaties bij cultuur-, team- en leiderschapsontwikkeling. De presentatie: Klaar voor de Wereld van Nu en Straks? geeft een beeld van mijn visie op de Nieuwe Wereld. Ik ben benieuwd naar uw visie.
Heb ik u kunnen inspireren voor een ontmoeting? Graag maak ik een afspraak met u.
Sessie verlopen
Graag opnieuw inloggen. De login pagina wordt in een nieuwe tab geopend. Na het inloggen kun je dat sluiten en naar deze pagina terugkeren.