Bent u als leidinggevende, professional of ondernemer al voorbereid op de nieuwe wereld waarin de kracht van verbinding centraal staat en traditionele structuren voor samenwerken en leiderschap niet meer toereikend zijn? Of ervaart u dat u en uw organisatie nog teveel vastzitten in vertrouwde, maar steeds meer beperkende patronen? Heeft u al de balans gevonden […]
Lees meerOntwikkelingen in de maatschappij maakt het noodzakelijk verandering aan te brengen in hoe wij samenwerken, het werk organiseren, leren en leiderschap vorm geven. Dijkstra & Feld (2011) benoemen 7 trends die onze maatschappij blijvend zullen veranderen. De economie verandert van karakter. De klassieke gefixeerde ruilrelatie tussen kapitaalverstrekkers en leveranciers van arbeid wordt geleidelijk vervangen door flexibeler […]
Lees meer