7 V’s voor teamontwikkeling

Bijna te mooi om waar te zijn...

Dat is de feedback die ik deze week kreeg van een opdrachtgever toen hij vernam dat een van zijn teams die ik mag begeleiden een reuzensprong in welbevinden heeft gemaakt.

Nog niet lang geleden was er veel gedoe in het team. Er werd geklaagd, hoog ziekteverzuim en mensen die weggingen.

En nu spreken de teamleden zich eensgezind uit dat de sfeer weer goed is en de neuzen dezelfde kant opstaan.

Hoe mooi is dat...

In een teamsessie hebben we dit gemarkeerd door expliciet een streep te zetten onder het gedoe van het verleden.
Zo was het toen, nu niet meer...

En door samen de 7 V's voor een goed functionerend team te scoren:

️ Veiligheid
️ Vertrouwen
️ Verbinding
️ Verantwoordelijkheid
️ Vrijheid
️ Visie
️ Voldoening

Met een huidig resultaat die inderdaad bijna te mooi is om waar te zijn...

Hoe scoort jouw team op de 7 V's?

Stuur me een berichtje wanneer je vrijblijvend wil sparren over hoe jouw team ook een reuzensprong kan maken...

7 V’s voor teamontwikkeling

Laat een reactie achter: