fbpx
Oei voor Groei
Delen is creëren

Coaching met impact | Wat als we doen en realiseren wat we écht willen

    Han Oei | Persoonlijke Coaching | Teamcoaching | Utrecht

    Coaching met impact voor professionals, leiders en teams:
    meer betekenis, resultaat en energie

    Zoek je coaching of een andere vorm van begeleiding om duurzaam te groeien als individu of als team? Om zowel persoonlijk als professioneel verder te ontwikkelen naar een lonkend en betekenisvol perspectief? Is het antwoord 'ja', dan ben je hier op de goede plek...

    Het probleem

     Teveel professionals, ondernemers, leidinggevenden en teams ervaren minder impact, resultaat en geluk uit hun werk dan ze zouden willen.


    Zonde! Dit is verspilling van onbenut potentieel en kostbare energie.


     Het kan ook anders!

    De oplossing

    Verbind met een lonkend en betekenisvol perspectief. (H)erken aanwezig potentieel. Doorbreek belemmerende patronen.


    Zodat er ruimte ontstaat voor nieuwe energie en meer impact met minder moeite.


     Hoe mooi zou dat zijn... 

    Oei voor Groei is jouw perspectiefbieder, wegwijzer én coach: bewegen naar een betekenisvol en lonkend perspectief waarin we realiseren wat we écht willen

    Begeleiding van professionals, ondernemers, leidinggevenden en teams. Zowel 1-op-1 als in groepen. Via coaching, training, sparren en advies. Op het gebied van loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling en ondernemerschap.

    Door bewustwording en verbinding van aanwezige kwaliteiten, talent en potentieel. En aandacht voor zowel helpende als belemmerende patronen. Zowel in boven- als onderstroom.

    Tonen van kwetsbaarheid wordt gezien als kracht. Als een kans om aandacht te geven aan wat echt het verschil kan maken. Om duurzame oplossingen te creëren in plaats van tijdelijke pleisters te plakken die toch weer loslaten.

    Bewustzijn zonder beweging verandert weinig. Dus word je continu gestimuleerd en ondersteund om betekenisvolle keuzes te maken en concrete stappen te zetten. Waarbij het aan de betrokkenen zelf is om dit daadwerkelijk te durven doen. Vanuit de visie dat daar uiteindelijk de verantwoordelijkheid en veranderkracht ligt.

    Hoe zou het zijn wanneer we - als mens, team, organisatie en maatschappij - datgene doen wat we werkelijk willen vanuit verbinding van het aanwezig potentieel?

    Wie we graag coachen

    Oei voor Groei en zijn partners begeleiden en coachen je graag in je volgende stap naar een voor jou lonkend en betekenisvol perspectief...

    Doelgroepen die we graag begeleiden via coaching en advies:

    • Bevlogen (toekomstige) leiders die willen bijdragen aan een betekenisvolle toekomst en hun impact willen vergroten, maar tegen barrières aanlopen.
    • Professionals die effectiever in hun werk willen zijn of aan een volgende stap toe zijn, omdat de huidige situatie hen steeds meer energie kost en te weinig plezier, voldoening en zingeving meer geeft.
    • Ondernemers die moeitelozer betekenisvol willen ondernemen door hun ondernemersvisie en operatie te verbinden met hun persoonlijke drijfveren en talenten. En daarbij zowel tegen zakelijke als persoonlijke thema's aanlopen.
    • Teams die willen ontwikkelen naar een high-performing team, maar nog niet weten hoe hun gezamenlijk potentieel met elkaar te verbinden en effectief samen te werken.

    We werken met alles wat er in het hier en nu is (en niet wat zou moeten zijn). Met aandacht voor het aanwezig potentieel en wat écht nodig is. Door ziel en zakelijkheid met elkaar te verbinden. Gericht op duurzame verandering in plaats van 'quick fixen'. Via coaching, training & advies: scherp, gedreven, respectvol, en altijd met oog voor mens en meetbaar resultaat.

    Teams in beweging

    Wat is jouw/jullie lonkend perspectief?

    Meer weten over onze coaching?

    Oei voor Groei gelooft in de kracht van coaching en cocreatie

    Samen met deskundige en betrokken partners werken we aan betekenisvolle ontwikkelvraagstukken.

    Profiteer van tientallen jaren ervaring in loopbaancoaching | worklife coaching | business coaching | organisatieadvies | teamontwikkeling | procesbegeleiding en programmamanagement.

    profile-pic

    Han is een coach, die de kunst verstaat van de juiste balans en verbinding tussen de persoonlijke ontwikkeling van zijn coachee en de praktische en werkgerelateerde vraagstukken van de werkgever. Hiermee is hij zowel een betrouwbare gesprekspartner van mijn medewerker gebleken als ook een goede sparringpartner voor mij als opdrachtgever.

    Mariëtte Visser , Interim manager
    profile-pic

    Met zijn openhartige en doortastende coachingstijl laat Han je weer beseffen hoe het is om naar je gevoel en je hart te luisteren. Met verschillende methoden stimuleert en ondersteunt hij je zoektocht naar waar je kracht ligt en wat je innerlijke drijfveren zijn om uit het leven te halen wat jij wilt. Han heeft mij enorm geholpen me weer te richten op dat wat voor mij echt van waarde is, te herkennen wat mijn kwaliteiten zijn, en te ontdekken wat ik echt wil bereiken en dat te vormen tot een persoonlijke visie. Enkele kernwoorden die Han kenmerken: deskundig, alle ruimte, reflectief, open, relativerend, goedlachs, creatief.

    Jurgen Suurmeijer , Treasury Director
    profile-pic

    Ik ben erg dankbaar voor het coachingstraject dat ik bij Han Oei vanuit Rabobank aangeboden kreeg. Elke keer weer ben ik verbaasd over hoe goed de sessies zijn. Tijdens de kennismaking maakten de vragen al zoveel los, dat ik al snel wist dat ik me verder wilde ontwikkelen in het ondernemerschap. Een mooi begin van het coachingstraject.

    Veel lessen maak ik dagelijks dankbaar gebruik van. 'Hoe mooi zou het zijn...' als opening. De lemniscaat als symbool om te blijven bewegen in je gedrag en minder zwart wit te zijn. Altijd tijd vrijhouden voor als er iets moois op je pad komt. En ook de ODC-test gaf veel inzichten in mijn talenten en kwetsbare kracht. En nog veel meer... Belangrijkste is dat ik elke keer mijn vraag mag inbrengen. Soms een vraag gevormd door eerdere sessies. En dat Han daar altijd in gesprek met mij - op een snelle en met theorie onderbouwde manier - mooi persoonlijk antwoorden geeft, waarbij hij mij zelf tot inzichten laat komen.

    Ik kan Han als coach van harte aanbevelen. Als de klik er is tijdens de kennismaking, weet ik zeker dat de ontwikkeling naar iets moois vanzelf start...

    Henriette Dierckxsens , Mindfulness trainer - Procesmanager - Projectmanager
    profile-pic

    Han heeft in de periode van begin 2017 tot halverwege 2018 het Team Ontwikkeling in een aantal sessies gecoacht bij een manifeste groeivraag. Hij heeft daarbij een goede combinatie van inhoud, theoretisch kader, diverse werkvormen en ruimte voor zowel de groepsbehoefte als individuele behoefte ingebracht. Zijn dienende, rustige persoonlijkheid en gespreksstijl zorgen voor een omgeving waar vertrouwen geborgd is en waar écht ruimte voor groei ontstaat. Het resultaat is dat zowel de groep als een aantal leden uit de groep een zichtbare ontwikkelstap hebben gemaakt.

    Michael Blaas , Hoofd Informatiemanagement en ICT
    profile-pic

    Hoe fijn is het als iemand erin slaagt om je meer verbinding met jezelf en de mensen om je heen te laten krijgen? Dat geluk heb ik gehad! Met dank aan Han – zijn rust, de veilige omgeving die hij creëert, vragen en oefeningen – waardeer ik meer wie ik ben en durf dat meer te laten zien. En wat een positieve energie, inzicht, zelfvertrouwen en zin om nieuwe dingen op te pakken geeft mij dat! Het voelt alsof ik op een trein ben gestapt die eerst rustig begon te rijden, maar nu vaart heeft gekregen. En ik pieker er niet over om uit te stappen. Heerlijk!

    Kim , Public Affairs & Communicatie
    profile-pic

    Zoek je iemand die precies de rake vragen weet te stellen, de vinger op de "zere" plek weet te leggen. Die je niet alleen vragen stelt, maar je ook echt op weg helpt. Die je inzicht geeft in waar jou mogelijkheden zitten en wat voor jou belangrijk is. Die je een zet geeft in jouw ontwikkelingen. Verschillende technieken gebruikt waardoor je nog duidelijker inzicht krijgt. Dan moet je bij Han zijn.

    Mieke van der Linden , Projectmanager
    profile-pic

    Han heeft de kwaliteiten om als coach snel de kern van het probleem zichtbaar te maken. Op een prettige en integere manier heeft hij mij de spiegel voor gehouden. De heldere en praktijkgerichte opdrachten zorgden ervoor dat ik direct kon ervaren hoe mijn gedragsverandering aanvoelde. Ik sta nu rustiger en steviger in mijn werk en mijn balans werk-privé is sterk verbeterd. Echt top!

    Mirjam Kokenberg , Hogeschooldocent & Apotheker
    profile-pic

    Han, wat jou goed maakt is dat je tegelijk heel leidend en dienstbaar kunt zijn aan de groep. Je bent er, faciliteert, maar zorgt er steeds voor dat het niet over jou gaat. Dat vind ik heel knap.

    Richtsje Samplonius , CIO Veiligheidsregio
    profile-pic

    De coachingssessies met Han hebben mij veel opgeleverd. Han was in staat om de juiste factoren uit mijn verhaal te filteren. Dit leverde een helder beeld op in welke richting ik moet gaan zoeken qua baan, maar ook aan welke voorwaarden deze functie qua werkinhoud en werkomstandigheden zouden moeten voldoen. Han heeft mij naast bovenstaande inzichten ook praktische tips gegeven, waardoor ik vol vertrouwen mijn zoektocht ben gaan vervolgen. Ik geloof aan de hand van mijn ervaring met Han, dat hij bekwaam is op diverse terreinen van coaching. Ten aanzien van mijn hulpvraag, zou ik Han ten zeerste aanbevelen aan mensen die net als ik zoekende zijn op gebied van loopbaanontwikkeling.

    Alide Parera , Maatschappelijk werker

    Laat je inspireren en inspireer ons!

    Oei voor Groei zoekt graag de verbinding en deelt graag waardevolle kennis en ervaring. Vanuit de visie dat geven en gunnen vanuit oprechtheid een win-win is.

    Doe bijvoorbeeld één van de gratis scans om inzicht te krijgen in wat aandacht nodig heeft in werk en leven.

    Download één van de gratis eBoeken voor inspiratie en waardevolle tips rond het vergroten van effectiviteit en werkgeluk op organisatie-, team-, en persoonlijk niveau.

    Meer inspiratie? Volg ons via LinkedIn, Facebook en Twitter en/of word lid van de gratis Community 'Lichter, Leuker en Zinvoller Werk en Leven'.

    Persoonlijk kennismaken en sparren?

    Hi, ik ben Han Oei, eigenaar van Oei voor Groei. Het is mijn missie om mensen en organisaties te bewegen te doen wat ze écht willen. Via coaching met impact. Zodat we maximaal ons potentieel en energie inzetten voor wat we werkelijk belangrijk en betekenisvol vinden. Zo zonde hoe vaak tijd, geld en energie verloren gaan aan de verkeerde zaken...

    Ook ik heb - zowel in mijn professioneel als privéleven - meerdere keren ervaren wat het met je doet als je vastzit en geen weg ziet om uit een ongewenste situatie te komen die bergen energie kost. Evenzo heb ik dat mogen aanschouwen bij de honderden professionals, leiders en teams die bij mij aanklopten.

    Ik bespaar je graag de moeilijke weg die ik zelf heb moeten bewandelen. Door mijn doorleefde lessen, kennis en ervaring met je te delen vanuit oprechte verbinding en betrokkenheid.

    Het kantelpunt in mijn leven was toen ik mijn roeping en natuurtalent ontdekte, nl. dat ik een perspectiefbieder en wegwijzer pur sang ben. Sindsdien weet ik moeiteloos 'kloppende' keuzes te maken en ben ik energieker en veerkrachtiger dan ooit.

    Vanuit open mind en open hart help ik sinds 2010 mijn cliënten - zowel individuen als teams - hun potentieel ten volle te benutten en waar nodig belemmerende patronen te doorbreken. 

    Om zo ruimte te creëren voor nieuwe energie. Waardoor zij ook moeitelozer betekenisvolle keuzes maken en concrete stappen zetten naar wat ze écht willen. Hoe mooi is dat...

    Ik gun jou dat ook. Zullen we kennismaken en sparren? Online of op mijn mooie coachlocatie in hartje Utrecht.

    Han Oei - jouw coach naar een lonkend en betekenisvol perspectief

    Oei voor Groei acteert landelijk en is centraal gevestigd in hartje Utrecht

    Voor persoonlijke coaching ben je welkom in mijn prachtige coachruimte(s) in hartje Utrecht. Ook online begeleiding is mogelijk, waardoor afstand geen belemmering vormt. Groepsbegeleiding vindt plaats op een passende locatie in overleg met de opdrachtgever.

    Verandering en transitie starten met urgentie of verlangen. Focus en richting vragen om een lonkend perspectief. Beweging vraagt om concrete stappen zetten door los te laten en opnieuw te creëren...
    >