Tag Archives for " Nieuws "
Han Oei op BNR: “Wat als wij doen wat wij werkelijk willen en kunnen”
Afgelopen zaterdag mocht ik als ‘challenger’ plaatsnemen aan een ronde tafel gesprek in het ZZP Café van Business Nieuws Radio.Thema was dit keer de waarde van coaching in ondernemerschap. Andere tafelgasten waren Esther Vergeer, veelvoudig wereld -en olympisch kampioen in het rolstoeltennis, Arko van Brakel, serie-ondernemer en o.a. voormalig CEO de Baak, en Katja Chaklova, onderzoeker en woordvoerder Centraal […]
Lees meerLeef je Talent inspireert Gemeente Den Haag
Donderdag 26 maart heeft Han Oei twee maal de workshop ‘Leef je Talent’ verzorgd voor medewerkers van de Gemeente Den Haag. Dit in het kader van haar HR-speerpunt Meesterschap over Talent. op de nieuwe website Leef je Talent.
Lees meerGratis inspiratiereeks ‘Op weg naar persoonlijk leiderschap’
Wil jij… jouw werk en leven vormgeven op basis van jouw talenten, drijfveren en passies? jouw plek binnen de organisatie innemen met een gezonde balans tussen bezieling en zakelijkheid? een passende plek voor jezelf creëren ten tijde van grote veranderingen, zoals reorganisatie, werkloosheid, reintegratie of uitkeringssituatie? je autonoom vermogen en waardevolle bijdrage aan de organisatie […]
Lees meerWerkzaam binnen het HBO? Profiteer van vergoeding van een coachtraject!
Bent u werkgever of werknemer binnen het HBO? Dan komt u mogelijk in aanmerking voor gehele of gedeeltelijke vergoeding van één coachtraject per kalenderjaar per medewerker. Coaching Nederland, waaraan ik als Associate ben verbonden, is al sinds geruime tijd een van de preferred suppliers voor coaching diensten binnen het HBO in het kader van effectieve zorgoplossingen […]
Lees meerDiepgaande ODC teamanalyse versnelt teamontwikkeling
Op weg naar een high-performing team?Willen jullie…als team ontwikkelen naar een high-performing team binnen haar taak en context?inzicht krijgen in welke ontwikkelfase jullie team verkeert en wat dit van een ieder vraagt?persoonlijke en gemeenschappelijke talenten, drijfveren en competenties binnen het team ten volle benutten en elkaar in ieders kracht zetten?alert zijn op kwetsbare kracht en valkuilgedrag […]
Lees meerRuimte voor Veranderen – Nieuw samenwerkingsinitiatief
Oei voor Groei is een samenwerkingsinitiatief gestart met Bureau Linde onder de werknaam Ruimte voor Veranderen. Neem een kijkje op onze nieuwe website. Ruimte voor Veranderen richt zich op het creëren van de voorwaarden en het realiseren van veranderingen die wel slagen. Zodat mens en organisatie kunnen groeien en ontwikkelen. Ons Waarom 90% van verandertrajecten […]
Lees meerGratis e-book ‘Geluk op de werkplek – 10 praktische tips’
Voornemen om dit jaar meer kracht, plezier en vrijheid te ervaren op de werkplek? Je bent niet de enige. Volgens onderzoek heeft ruim 1 op de 8 werknemers burn-outklachten. 78 procent van de werknemers verlangt naar een heel ander beroep. Met als gevolg dat een aanzienlijk deel van de werknemers in Nederland ontevreden zijn over […]
Lees meerWie bent u nu eigenlijk?
Is deze vraag u onlangs nog gesteld? En hoe makkelijk of moeilijk vond u het om deze vraag te beantwoorden? Veel (interim)managers zijn beter in staat te verwoorden wat ze kunnen in plaats van wie ze zijn, waardoor ze onvoldoende duidelijk kunnen maken waarom zij de aangewezen persoon zijn om een opdracht/functie te vervullen. Dit […]
Lees meerCo-creatie met Gamechanger
Op 10 oktober heb ik samen met co-creatie expert Marieke Schoenmaker van Gamechanger de exclusieve Workshop Business Development door Co-creatie Communities verzorgd voor 8 VIP’s in het Belevingscentrum in Amersfoort. En een belevenis was het! Zowel voor ons als de deelnemers. Een belevenis waarin inspiratie, intensief werken en fun samen kwamen. Een van de deelnemers noemde […]
Lees meerTien tips om meer geluk te ervaren op de werkplek
Volgens onderzoek heeft ruim 1 op de 8 werknemers burn-outklachten. 78 procent van de werknemers verlangt naar een heel ander beroep. Met als gevolg dat een aanzienlijk deel van de werknemers in Nederland ontevreden zijn over hun huidige werk en loopbaan. Ruim 20% van alle werknemers zou van baan willen veranderen. Maar van alle werkenden […]
Lees meer