Hoe succesvol zijn te als ondernemende professional met meer resultaat, meer gemak en meer plezier!
Veel (kleine) ondernemers, freelancers en zzp-ers in de professionele dienstverlening, zoals 
(organisatie- en ICT-) adviseurs, (interim- en project-) managers, trainers en coaches, hebben moeite de volgende stap in hun zakelijke en persoonlijke groei te zetten. Hoe zit het met de realisatie van jouw groeiambities?
De resultaten van de mini-enquete die ik onder ondernemende professionals heb gehouden geeft een mooi inzicht in welke zakelijke en persoonlijke doelen zij als meer of minder relevant beschouwen. Hierbij de top-3 lijstjes met tussen haakjes de gemiddelde relevantiescore op een schaal van 0 tot 4.
- Meer klanten (3.32), hogere klanttevredenheid (3.12) en meer omzet (2.96) zijn de top-3 zakelijke doelen
- Persoonlijke ontwikkeling (3.43), meer werkplezier (3.39) en realiseren van droom (3.13) zijn de top-3 persoonlijke doelen
Als jij nu terugkijkt op afgelopen periode, heb je dan het gevoel dat je:
- een geweldige dienst of een perfect product hebt, maar deze onvoldoende succesvol in de markt hebt kunnen zetten;
- graag meer klanten en meer omzet en het bijbehorende hogere inkomen had willen hebben
- slimmer met je tijd en energie had willen omgaan: meer aan die zaken die bijdragen aan je doel, minder aan bijzaken;
- meer plezier had willen ervaren in wat je doet: passend bij je passie, kwaliteiten, talenten en drijfveren
Als je één van deze vragen met “ja” hebt beantwoord, dan is de workshop ‘Succesvol zijn als ondernemende professional’ wellicht iets voor jou!
Wat is jouw uniek talent en onderscheidend vermogen?
Als kleine dienstverlener loop je het gevaar als kleine vis in de grote vijver van dienstverleners onvoldoende op te vallen. De uitdaging is een niche te vinden, zodat je onderscheidend vermogen groter wordt en jouw vijver met vissen kleiner. Ook ligt de verantwoordelijkheid voor alle facetten van het ondernemerschap in een hand: de jouwe om precies te zijn. Ik merk dan ook in mijn gesprekken met ondernemende professionals dat er een behoefte is om de vaak grootse methoden en technieken voor marketing en organisatieontwikkeling plat te slaan naar toegankelijke, en praktisch toepasbare aanpakken voor de kleine dienstverlener.
Verbinden van de harde en zachte kant van ondernemerschap
Wat ik ook zie is dat bij bedrijfscoaching met name de ‘harde kant’ van ondernemerschap de aandacht krijgt.
- Hoe stel ik een bruikbaar organisatie-/ondernemersplan op?
- Hoe vermarkt ik mijn producten en diensten naar mijn doelgroep?
- Hoe kom ik aan meer klanten? Hoe verhoog ik mijn omzet?
- Hoe zorg ik voor een gezonde dienstenportfolio?
- Hoe zorg ik voor een goede financiële planning en rapportagesysteem?
Terecht natuurlijk, want je kunt alleen een succesvolle ondernemer zijn als de bedrijfsresultaten goed zijn.
Aan de andere kant wordt de ondernemende professional evenzo vaak geconfronteerd met uitdagingen die we tot de zachte kant van ondernemerschap kunnen scharen:
- Hoe zorg ik ervoor dat ik me beter kan presenteren?
- Hoe neem ik sneller betere beslissingen?
- Hoe kan ik eerder delegeren?
- Hoe voel ik me zekerder in mijn zakelijke contacten?
- Hoe werk ik effectiever samen met partners of medewerkers?
Herkenbare vraagstukken? Hoe zou het voor jou zijn om de ‘harde’ en ‘zachte’ uitdagingen in verbinding, vanuit de essentie en tegelijkertijd praktisch aan te pakken, zodat je meer resultaat behaalt met meer gemak en meer plezier?
Meer resultaat: aantoonbare meerwaarde in het realiseren van jouw zakelijke en persoonlijke doelen
Meer gemak: aantoonbare winst in tijd en geld
Meer plezier: aantoonbare groei in plezierpijlers als bevestiging & waardering, openheid, balans, kansen & uitdagingen, vrijheidsgraden, inspirerende werkomgeving, vieringsmomenten, en loon & beoordeling (zie Geelhoed et al. in hun boek [Plezier & Prestatie])
De workshop ‘Succesvol zijn als ondernemende professional’ helpt je jouw pad naar meer resultaat met meer gemak en meer plezier te effenen
In deze inspirerende workshop leer je door te ervaren. De volgende vragen staan hierbij centraal:
1. Wat heb jij nodig om als ondernemende professional succesvol te zijn?
2. Wat zijn jouw belangrijkste hulpbronnen en belemmeringen?
3. Hoe effen jij het pad naar succes?
Als deelnemer van deze workshop werk je aan:
- Concreter beeld van de groeiambities van jou en jouw onderneming en bijbehorende doelen.
Door het helder krijgen van groeiambities en doelen wordt het mogelijk om energie en acties te richten. Uitgangspunt vormen de missie en visie van jouw onderneming in combinatie met je eigen talenten, kwaliteiten en drijfveren. Dit stimuleert positieve energie. - Beter inzicht in jouw belangrijkste aandachtsgebieden, groeiobstakels en belemmerende overtuigingen.
Vaak heb je al een idee waar de schoen wringt maar krijg je de vinger niet op de zere plek of is het lastig de dieper liggende oorzaak te erkennen. Soms is een doorbraak te realiseren door bijleren van ontbrekende competenties of aanpassing van ineffectief gedrag. Soms ligt de oorzaak op een dieper niveau van belemmerende overtuigingen of persoonlijke drijfveren. - Meer contact met jouw intuïtie en innerlijk kompas. Je vertrouwt jouw intuïtie en je schakelt soepeler tussen jouw verstand en gevoel, wat jouw besluitvorming geloofwaardig maakt, bij jouzelf en bij medewerkers of partners. Je stemt af op jouw innerlijk kompas wat jijzelf en anderen stuurt, inspireert en stimuleert in de eigen ontwikkeling en leiderschap.
- Een concreet actieplan om succesvol te zijn als ondernemende professional met meer resultaat, meer gemak en meer plezier.
In de workshop vertaal je een aantal wegwijzers en tips, die beschreven staan in het gratis e-book ‘Succesvol zijn als ondernemende professional’ naar je eigen situatie.
De ervaringsgerichte workshop staat onder professionele begeleiding en je maakt kennis met bewezen technieken uit zowel business als life coaching die zowel de harde als zachte kant van ondernemerschap met elkaar verbinden. Zowel het hoofd als het hart zal aangesproken worden. Je maakt tevens gebruik van de feedback en kwaliteiten van de andere deelnemers. Hierdoor zul jij niet alleen met een concreet actieplan naar huis gaan, maar ook de eerste stappen richting (hernieuwd) succes en inspiratie op gevoelsniveau hebben ervaren.
Samengevat bied ik je de mogelijkheid in een kort tijdsbestek praktische tips te ontvangen om een start te maken om essentiële vraagstukken te onderzoeken die voor jou van belang zijn om meer resultaat te behalen met meer gemak en meer plezier. Bovendien profiteer je in de workshop van de feedback en kwaliteiten van mede-deelnemers. Tenslotte bied ik je een aantal extra’s die je helpen bij het verdiepen en verankeren van je inzichten.
Door wie?
De workshop wordt verzorgd door Han Oei. Han begeleidt met Oei voor Groei zowel (middel-)grote als kleine professionele dienstverleners naar verbinding van zakelijk en persoonlijk succes en geluk: meer resultaat met meer gemak en meer plezier! Hij verbindt resultaat- met mensgerichtheid vanuit de visie dat dit een voorwaarde is voor duurzame groei. Han is erkend business en WorkLife coach met 25 jaar ervaring in coaching, advies, training en procesbegeleiding zowel binnen de profit- als de non-profit markt. Waarvan ruim 13 jaar bij een internationaal consultancybureau. Opdrachtgevers waarderen zijn analytisch vermogen en doelgerichtheid gekoppeld aan inlevingsvermogen en mensgerichtheid.
Waar en wanneer?
op aanvraag
Meer informatie?
[contact-form-7 id=”1691″ title=”Contactformulier Succesvol zijn als ondernemende professional”]
In een coachingstraject met Han heb ik het pad van mijn startende onderneming bepaald. Het is voor mij concreet geworden wat de missie, visie en strategie van mijn onderneming is en hoe ik mij kan onderscheiden ten opzichte van concurrenten.
Ik heb Han ervaren als een prettige en geduldige coach die ruimte geeft om tot je eigen conclusies te komen. Echter, hij helpt je om niet van het pad af te dwalen. Han stelt zich onderzoekend op en stelt juiste vragen. Hij voelt je belemmering aan en gaat erop in. In ontspannen sfeer vraagt hij door en zoekt samen met je naar een passende oplossing. Han laat je in je waarde, begrijpt als iets pijnlijk ligt voor een ander en reageert daarop met passend gedrag. Naast zijn uitstekende coachingskwaliteiten heeft Han veel kennis en ervaring op zakelijk gebied. Bij business vraagstukken denkt Han met je mee en indien nodig geeft hij een waardevol advies. Een coachingstraject met Han raad ik iedereen aan die met meer resultaat en plezier wil ondernemen!
Victoria Sprong-Kuzminska - Zelfstandig ondernemer
Han is een deskundig en veelzijdig coach en bovenal een betrokken mens. De sessies met hem hebben mijn inzicht in mijn eigen gedrag vergroot en me HANdvatten gegeven die van blijvende waarde zijn voor mij persoonlijk en voor de wijze waarop ik mijn werk uitvoer.
Mark Pertijs - Lecturer | Ondernemer
Han kenmerkt zich door zijn samenwerkingskracht. Hij observeert, analyseert en is ijzersterk in het stellen van uitdagende vragen. Han combineert op een mooie manier zakelijk en menselijk belang vanuit zijn innerlijke leiding. Bent u op zoek om meer succes uit uzelf, uw team of uw organisatie te halen, dan raad ik Han van harte aan. U zult plezier hebben en resultaten boeken!
Marieke Schoenmaker - directeur Gamechanger
Han Oei heeft mij in dit coaching traject helderheid en duidelijkheid gebracht in de stappen die ik ga nemen. Hij geeft concrete tools, is betrokken als mens en als coach.
Marjan Wijnalda - Vestigingsmanager/coach
Ik kan Han van harte aanbevelen! Ik heb Han ervaren als een man met een goed empathisch vermogen, wat hij heel goed combineert met kennis en tools om te coachen. Dit gaf mij een vertrouwd gevoel en heeft me echt geholpen in mijn persoonlijke ontwikkeling met het maken van balanskeuzes in werk en privéleven.
Bart Poot - Sociaal ondernemer | Hogeschool docent
Ik ben erg dankbaar voor het coachingstraject dat ik bij Han Oei vanuit Rabobank aangeboden kreeg. Elke keer weer ben ik verbaasd over hoe goed de sessies zijn. Tijdens de kennismaking maakten de vragen al zoveel los, dat ik al snel wist dat ik me verder wilde ontwikkelen in het ondernemerschap. Een mooi begin van het coachingstraject.
Veel lessen maak ik dagelijks dankbaar gebruik van. 'Hoe mooi zou het zijn...' als opening. De lemniscaat als symbool om te blijven bewegen in je gedrag en minder zwart wit te zijn. Altijd tijd vrijhouden voor als er iets moois op je pad komt. En ook de ODC-test gaf veel inzichten in mijn talenten en kwetsbare kracht. En nog veel meer... Belangrijkste is dat ik elke keer mijn vraag mag inbrengen. Soms een vraag gevormd door eerdere sessies. En dat Han daar altijd in gesprek met mij - op een snelle en met theorie onderbouwde manier - mooi persoonlijk antwoorden geeft, waarbij hij mij zelf tot inzichten laat komen.
Ik kan Han als coach van harte aanbevelen. Als de klik er is tijdens de kennismaking, weet ik zeker dat de ontwikkeling naar iets moois vanzelf start...
Henriette Dierckxsens - Mindfulness trainer - Procesmanager - Projectmanager
Han is een fijn mens die op een rustige en gerichte wijze de rake vragen weet te stellen. Hij creëert snel een vertrouwde omgeving en weet vlot hoofd- en bijzaken te scheiden en tot de kern te komen.
Cheska Verhoeven - Freelance implementatiemanager
Han is een zeer effectieve coach. Met scherpte en inzicht weet hij in ieder gesprek snel tot de kern te komen wat altijd weer tot nieuwe, soms verrassende inzichten leidt.
Daarnaast maakt hij gebruik van de ODC meting waarin competenties en drijfveren met elkaar in verband worden gebracht. Dit heeft mij een veel beter beeld gegeven van mijn werkelijke kwaliteiten en drijfveren.
Han maakt waar wat hij belooft: persoonlijke groei.
Maurijn Kloek - Business analyst
Han is een zeer deskundige en inspirerende coach die mij verhelderende inzichten heeft gegeven - zowel werk als privé - waardoor ik in vol vertrouwen stappen vooruit kan doen. Hij verstaat de kunst om je te laten voelen wie je echt bent en wat je unieke kracht is.
Ilya Broekhuizen - Digital Innovation & Transformation Manager
Han Oei heeft mij begeleid als coach binnen mijn werk als projectleider in loondienst van een grote onderwijsorganisatie en vervolgens bij de start van mijn eigen bedrijf. Han stelde nadrukkelijk mijn coachvragen centraal in het gehele traject. Afhankelijk van mijn vragen gaf hij mij input om te spiegelen en te reflecteren en om van daaruit tot oplossings-richtingen te komen. Han gebruikte daarvoor visualisaties, huiswerkopdrachten, zijn eigen ervaring en handige literatuurbronnen. Ik heb zijn werkwijze ervaren als to the point, heel concreet en ook met de nodige relativering en humor. Mede dankzij de coaching van Han voelde ik mij gesteund in de stappen die ik heb gezet in mijn loopbaan.
Alard Joosten - Trainer/adviseur Onderwijs
Han is a coach that has the capacity to truly inspire and stimulate people to find and navigate towards their own destiny. He is an involved and humble person with the ability to re-frame perspectives that make you consciously aware of your feelings, thinking and behavior. His integrity makes you feel appreciated and taken seriously.
Richard Greil - Co-Founder & advisor at Return on Projects | Project Delivery Manager at FIS
