Category Archives for Nieuws
Start persoonlijk leiderschapsprogramma ‘Verken je plek’ op 24 april
In de afgelopen 15 jaren die ik als procesbegeleider werk met mensen, is een veel terugkerende vraag: “Ben ik (wel) op mijn plek?” Kennelijk hebben wij als mens de behoefte om te weten of wij op ons plek zijn. Zeker in deze tijd van verschuivingen en veranderingen. En hoe weet, zie en voel je dat? […]
Lees meerDoe mee aan de inspiratieworkshop ‘Leef je talent’ op 26 januari
Je staat op een kruispunt in je leven en kan inspiratie gebruiken om keuzes te maken. De werkdruk is hoog, je doet je best, werkt hard, maar je haalt niet de voldoening uit je werk, die je zou willen. Je voelt dat je dit graag zou willen veranderen, maar je weet niet hoe. Je bent […]
Lees meerEen stralend, bewust en succesvol 2013!
Hoe is jouw start van het nieuwe jaar? Allereerst iedereen nog een stralend 2013 vol gezondheid en voorspoed, zowel zakelijk als privé. De voorpagina van een landelijke krant kopte de eerste week van het jaar echter anders: ‘Somberheid troef voor nieuwe jaar. Het nieuwe jaar begint met goede voornemens, maar sombere vooruitzichten’. Hoe ga jij […]
Lees meerEindejaarswensen met inspiratiegift!
Oei voor Groei wenst je fijne feestdagen en een stralend 2013 vol zakelijke en persoonlijke groei! Perspectief om te stralen! Hoe kijk jij terug op het afgelopen jaar? Voor mij was het een jaar van volharding waarin inspiratie (groei van uitdagende en vervullende opdrachten) en zorgen (gezondheid van mijn vrouw, gelukkig gaat het nu goed!) […]
Lees meerThuisafgehaald.nl wint eerste Change in Business Award
Jury: ‘Thuisafgehaald.nl is sociaal innovatief, brengt mensen bij elkaar” Thuisafgehaald.nl heeft de allereerste CHANGE Award der Awards gewonnen. Eerder won de website al de Accenture Innovatie Award. Volgens juryvoorzitter Harry Starren is Thuisafgehaald.nl sociaal innovatief en maatschappelijk relevant. “Het is een ontroerend simpel idee, waarbij thuiskoks en eters in een buurt met elkaar in contact worden gebracht. Daarnaast wordt […]
Lees meerWerkzaam binnen het HBO? Laat u kosteloos coachen!
Bent u werknemer bij een HBO-instelling? Dan komt u via het (gratis) Livvit zorgpakket (door HBO raad afgesloten voor alle HBO instellingen) in aanmerking voor gehele vergoeding van één coachtraject (van maximaal 5 sessies) per kalenderjaar. Als u dit kalenderjaar nog start met een coachtraject, dan behoudt u de mogelijkheid om in 2014 opnieuw een […]
Lees meerBegeleiding cultuurtraject omgevingsdienst Haaglanden
UnityOne, partner van Oei voor Groei, is door de Omgevingsdienst Haaglanden (ODH) gevraagd om haar cultuurprogramma te begeleiden. Tijdens het OD café van 25 september jl. hebben de aanwezigen voor het eerst kennis gemaakt met Nicole Dubois van het bureau UnityOne evenals met haar collega’s Han Oei en Wietske Zeper. op http://www.unityone.nl/cultuurverandering/unityone-begeleidt-cultuurtraject-omgevingsdienst-haaglanden/
Lees meerClienten beoordelen coachsessies met een 9.2
Wist je dat de resultaten van al mijn coachtrajecten gemeten worden? Oei voor Groei wil je graag begeleiden om meetbaar succesvoller te zijn; via business & life coaching, advies, training en/of andere vormen van procesbegeleiding. Monitoren van voortgang en resultaat is hierbij een belangrijk element. Cliënten profiteren o.a. van Impr0ve™: een webbased coachingtool dat coaches, […]
Lees meerSpeedcoaching: Investeer jij 12 minuten in je toekomst?
Ben jij bereid 12 minuten van je tijd te investeren in je toekomst? Geïnspireerd door de positieve reacties op mijn speedcoachsessies voor interimmanagers die ik regelmatig bij K+V Interimmanagement verzorg, wil ik ook dichter bij huis ondernemende professionals en andere mensen met een coachvraag de mogelijkheid geven om de kracht van (speed-)coaching te ervaren. Han […]
Lees meerActie: Nu 50% korting op een individueel Management Drives test met coachgesprek
Actie (beperkt beschikbaar): 50% korting op een individueel Management Drives test. Verbeter uw performance door inzicht in uw drijfveren. Management Drives verbetert de performance van organisaties door de effectiviteit van de medewerkers te vergroten. De Management Drives methode laat u heel snel inzien dat personen en ook organisaties bepaalde leidende denkpatronen en gewoontes hebben. Deze denkpatronen […]
Lees meer