- You are here:
- Home »
- Blog
Gratis Ontwikkeladvies voor werkenden en werkzoekenden vanaf augustus
Is je werk door de coronacrisis veranderd, verminderd of verdwenen? Wil je je (her)oriënteren op je #loopbaan #werk #leven? En kan je wel hulp gebruiken om keuzes te maken en stappen te zetten? Dan is er goed nieuws! Vanaf augustus tot en met december 2020 kun je GRATIS ontwikkeladvies / loopbaancoaching krijgen (ter waarde van 700 […]
Lees meerHoe een helder kompas ons rust, richting en veerkracht biedt in tijden van onzekerheid…
De huidige omstandigheden vragen veel van ons, zowel maatschappelijk als van jou en mij als individu. En zoals ik in een eerdere blog ‘Niet weten is helemaal ok!’ schreef gaan wij allen anders met deze bijzondere situatie om. Doordat de een meer getroffen wordt dan de ander op het gebied van gezondheid en welzijn, zowel sociaal-emotioneel […]
Lees meerNiet weten is helemaal ok!
Hoe voel jij je nu het steeds duidelijker wordt dat wij voorlopig nog niet verlost zijn van het Coronavirus? Ervaar jij rust of onrust? Vertrouwen of angst? Sta jij in de actiemodus of trek je liever een deken over je heen? Als jij werkzaam bent in de zorg of een ander ‘vitaal beroep’, dan is er geen echte […]
Lees meerAanpassing dienstverlening i.v.m. Coronavirus
Het kabinet heeft sinds zondag 15 maart aanvullende maatregelen genomen in de aanpak van het coronavirus. Wat betekenen de nieuwe maatregelen voor het voeren van coachgesprekken? Als aangesloten lid van de beroepsverenigingen Noloc en NOBCO volgen wij het landelijk advies om zoveel mogelijk vanuit huis te werken. Dit betekent dat coachgesprekken tijdelijk online plaatsvinden: telefonisch of […]
Lees meerTijdelijk gratis eCoaching
Deze onzekere tijd nodigt ons uit om bewuste keuzes te maken in werk en leven. Alleen is dat niet altijd even eenvoudig. Zeker niet onder deze omstandigheden. Daarom bied ik je tot 6 april – voorlopige einddatum van huidige Corona-maatregelen – de kans om kosteloos via eCoaching tot passende inzichten en keuzes te komen die […]
Lees meerSamen je MKB bedrijf SLIMmer maken met subsidie?
Update: Op 17 maart zijn door het kabinet tijdelijke maatregelen aangekondigd die zowel grote als kleine bedrijven door deze moeilijke tijden heen moet helpen. Onderstaande regeling is een structurele regeling voor MKB organisaties en samenwerkingsverbanden die willen investeren in de stimulering van leer- en ontwikkelinitiatieven voor medewerkers binnen hun organisatie.Om succesvol te blijven moet jouw […]
Lees meerWeek van de Werkstress – Van werkstress naar werkgeluk
“In Nederland hebben op dit moment 1,3 miljoen mensen last van burn-outklachten als gevolg van werkstress. Bij 35 procent van alle verzuimgevallen wordt ook daadwerkelijk werkdruk of werkstress als reden voor verzuim gegeven blijkt uit onderzoek van TNO en CBS. De kosten voor werkgevers bedragen jaarlijks inmiddels 2,8 miljard euro.” Aldus het persbericht van OVAL ter gelegenheid […]
Lees meerGratis Ontwikkeladvies & loopbaancoaching 45+
HELAAS IS DE SUBSIDIEREGELING TEN EINDE EN KAN ER GEEN GEBRUIK MEER GEMAAKT WORDEN VAN HET GRATIS ONTWIKKELADVIES. Update: Goed nieuws! Naar aller waarschijnlijkheid zal er vanaf juli 2020 een vervolg op het gesubsidieerde ontwikkeladvies komen. MELD JE AAN WANNEER JE OP DE HOOGTE WIL BLIJVEN VAN DE START EN VOORWAARDEN VAN DE NIEUWE REGELING… Ben […]
Lees meerGratis Training Ontwikkeladvies voor leidinggevenden
Het doel van het Ontwikkeladvies is dat het deelnemers stimuleert om de regie van hun loopbaan in eigen handen te nemen. De rol van de leidinggevenden van de doelgroep is daarbij van groot belang. Zij dienen voldoende bewust te zijn van hun eigenbelang en verantwoordelijkheid voor het creëren van een veilige stimulerende omgeving voor werknemers […]
Lees meerDoorbreek het ritueel. Start de échte dialoog…
In mijn professionele context denk ik bij een (aanstaande) jaarwisseling aan de jaarlijkse kick-off binnen organisaties. Toen ik nog werkzaam was voor een groot consultancy bedrijf heb ik er vele meegemaakt. In deze kick-off sessies werd door hoger management de visie, strategische keuzes en doelstellingen voor het nieuwe jaar gepresenteerd. Net zoals dit in veel organisaties nog steeds gebeurt. Helaas is deze communicatie vaak eenrichtingsverkeer en met […]
Lees meer