Bijna te mooi om waar te zijn…Dat is de feedback die ik deze week kreeg van een opdrachtgever toen hij vernam dat een van zijn teams die ik mag begeleiden een reuzensprong in welbevinden heeft gemaakt.Nog niet lang geleden was er veel gedoe in het team. Er werd geklaagd, hoog ziekteverzuim en mensen die weggingen.En […]
Lees meerPas je op jezelf?Grenzen stellen is een van de meest voorkomende thema’s in mijn coachpraktijk. Cliënten komen bij me, omdat ze op het werk zichzelf voorbij lopen en tegen een burn-out zitten, maar bijna altijd hebben ze dan ook thuis moeite met nee zeggen.Ik help dan bewust te worden van het patroon en hoe deze […]
Lees meerHiep, hiep, hoera…. Naast de krachtige Odin Development Compass (ODC) ben ik nu ook gecertificeerd in MyDrives MyHabits MyMatch: een totaalmethodiek om het beste uit mensen te halen.De MyDrives-analyse geeft inzicht in waarom mensen de dingen doen die ze doen op een voor hen kenmerkende wijze. Zo kun je de talenten van mensen optimaal gebruiken […]
Lees meerOp 1 maart start een nieuw aanvraagtijdvak SLIM voor individuele mkb-ondernemingen. Het aanvraagtijdvak loopt van 1 maart 9:00 uur t/m 31 maart 17:00 uur. Via deze regeling kan het MKB tot 25.000 euro subsidie krijgen voor het stimuleren van Leven Lang Ontwikkelen van je medewerkers. Bijvoorbeeld via Loopbaan- en ontwikkeladviezen of een teamontwikkeltraject. over […]
Lees meerBeetje van slag…Aan mijn vrouw merk ik dat ze een beetje van slag is door de gebeurtenissen in de Oekraïne. Ook ik merk dat het mij erg bezig houdt. Zo verschrikkelijk als je je inleeft in de situatie van de mensen in Oekraïne. Het raakt ons misschien extra, omdat we mensen kennen wiens familie in […]
Lees meerVanaf 1 april 2022 zijn volledig gesubsidieerde Ontwikkeladviezen weer mogelijk voor mensen met een opleidingsniveau tot en met mbo 2. Je komt als deelnemer dus alleen in aanmerking als je geen opleiding hebt of basisonderwijs, vmbo, mbo 1/ mbo entree of mbo 2 hebt afgerond. Een afgeronde havo of vwo-opleiding voldoet niet aan de voorwaarden. Dat betekent […]
Lees meerWil je echt betekenisvol zijn, maar kost het je als ondernemer veel moeite en energie om je diensten te vermarkten? In dit programma leer je hoe je meer impact en resultaat creëert door gewoonweg je unieke zelf te zijn. En je te verbinden met wat jou en je dienst uniek en onderscheidend maakt. Waardoor ondernemen moeiteloos […]
Lees meerVolgens recent onderzoek van Oracle en Workforce Intelligence is 76 procent van de ondervraagde Nederlandse werknemers, managers en leidinggevenden klaar voor verandering en wil in de loop van het volgende jaar een nieuwe stap in hun loopbaan zetten, maar 70 procent geeft aan dat ze worden geconfronteerd met aanzienlijke obstakels.De grootste hindernissen zijn onder meer: […]
Lees meerWegens de positieve reacties herhaal ik het gratis webinar “Mindhacks voor minder werkstress en meer werkgeluk”.Geen theoretisch verhaal, maar een interactief webinar met waardevolle inzichten en praktische tips. Gebaseerd op mijn jarenlange ervaring in het begeleiden van honderden cliënten bij het omkeren van werkstress naar werkplezier. Verschillende perspectieven worden belicht: individu, team, organisatie en maatschappij.Webinar “Mindhacks […]
Lees meerDankbaar voor de mooie pure videotestimonial die ik van Cobie de Vos, directeur-bestuurder van Het Huis Utrecht, heb mogen ontvangen in het kader van de begeleiding van haar team in hun groei en ontwikkeling. Nog meer dankbaar voor het vertrouwen dat de teamleden elkaar en mij geschonken hebben om vanuit open mind en open hart zich aan elkaar […]
Lees meer