Bent u werknemer bij een HBO-instelling? Dan komt u via het (gratis) Livvit zorgpakket 
(door HBO raad afgesloten voor alle HBO instellingen) in aanmerking voor gehele vergoeding van één coachtraject (van maximaal 5 sessies) per kalenderjaar.
Als u dit kalenderjaar nog start met een coachtraject, dan behoudt u de mogelijkheid om in 2014 opnieuw een coachtraject aan te vragen voor het geval aanvullende sessies gewenst zijn.
Livvit heeft namelijk Coaching Nederland, waaraan ik als Associate ben verbonden, al sinds geruime tijd uitgekozen als preferred supplier voor coaching diensten in het kader van effectieve zorgoplossingen van preventie tot en met re-integratie.
Voorbeelden van coachtrajecten die in aanmerking komen voor vergoeding:
- Verbeteren van de balans tussen draagkracht en draaglast
- Omgaan met privé omstandigheden
- Verbetering van balans in werk en privé
- Omgaan met burn-out en overspannenheid
- Verbetering van houding- en gedragsaspecten
- Gezonde afstemming van functie en vaardigheden
- Stressreductie bij (mogelijke) conflictsituatie
- Voorkomen of verkorten van verzuim
- Verminderen van individuele gezondheidsrisico’s
- Verbeteren van mentale en fysieke weerbaarheid
Meer weten? Neem contact op of informeer bij uw P&O afdeling.
Sinds 2011 coach ik docenten, leidinggevenden en ondersteunend personeel binnen HBO-instellingen met uiteenlopende coachvraagstukken.
De coachtrajecten worden zonder uitzondering als zeer waardevol ervaren. Lees hier ervaringen van coachees
