fbpx
Oei voor Groei
Delen is creëren

Category Archives for Inhoudelijke bijdrage

De moed om uit een verhaal te stappen

Wat mij elke keer weer opvalt is dat het moeilijk is om eigen verantwoordelijkheid te nemen en uit het verhaal te stappen waarin we verstrikt zijn geraakt. Zowel in werk als privé. Zowel individueel als in collectief verband. Laatst nog mocht ik samen met een collega een groep teamleiders in de zorg begeleiden bij het […]

Lees meer

10 tips voor teamleiders om meer resultaat en werkplezier te ervaren

In onze dagelijkse praktijk werken we met hoger management, teamleiders en teamleden, zowel individueel als in teamverband. Meestal in het kader van leiderschaps-, team- of persoonlijke ontwikkeling. Wat bijzonder is aan de groep van teamleiders is dat van hen verwacht wordt dat zij zowel leider als volger zijn. Ze hebben een teamopdracht van hoger management meegekregen die […]

Lees meer

Ben jij klaar voor de Nooit Af maatschappij?

Twee weken geleden was ik bij een bijeenkomst waarin  Martijn Aslander, samen met Erwin Witteveen auteur van de bestsellers Nooit Af  en Easy-cratie,  op inspirerende wijze ons liet kennismaken met de Nooit-Af maatschappij als tegenhanger van de wereld van maakbaarheid waar veel van de traditionele structuren en systemen op gestoeld zijn. En deze transitie voltrekt zich sneller dan […]

Lees meer

Han Oei op BNR: “Wat als wij doen wat wij werkelijk willen en kunnen”

Afgelopen zaterdag mocht ik als ‘challenger’ plaatsnemen aan een ronde tafel gesprek in het ZZP Café van Business Nieuws Radio.Thema was dit keer de waarde van coaching in ondernemerschap. Andere tafelgasten waren Esther Vergeer, veelvoudig wereld -en olympisch kampioen in het rolstoeltennis, Arko van Brakel, serie-ondernemer en o.a. voormalig CEO de Baak, en Katja Chaklova, onderzoeker en woordvoerder Centraal […]

Lees meer

Kiezen voor creatie of destructie?

We leven in een wereld die op vele terreinen onder druk staat en om bewuste keuze vraagt. Wat ik zie is een continue stroom van uitdagingen en bedreigingen die onze behoefte aan ruimte, veiligheid en geluk raken. Kijk maar naar de wereldwijde terrorismedreiging, de vluchtelingenproblematiek, de klimaatuitdaging en het is duidelijk dat onze basisbehoeften in het […]

Lees meer

Gratis inspiratiereeks ‘Op weg naar persoonlijk leiderschap’

Wil jij… jouw werk en leven vormgeven op basis van jouw talenten, drijfveren en passies? jouw plek binnen de organisatie innemen met een gezonde balans tussen bezieling en zakelijkheid? een passende plek voor jezelf creëren ten tijde van grote veranderingen, zoals reorganisatie, werkloosheid, reintegratie of uitkeringssituatie? je autonoom vermogen en waardevolle bijdrage aan de organisatie […]

Lees meer

Sinterklaastip: Wat dicht jij jouw Team toe?

Wie herkent de sinterklaasstress niet? Ben jij al klaar met alle cadeaus, gedichten en surprises voor jouw dierbaren? Ikzelf ben thuis conform de familietraditie de last-minute-just-in-time-Piet. Ben nog niet begonnen, maar begin nu wel de kriebels te krijgen. Waar te beginnen? Laat ik starten met degene wiens lootje ik heb getrokken – ik verraad even niet […]

Lees meer

Hoe voorkom je een burn-out? 10 tips

Eén op de acht werknemers in ons land kampt met burn-outklachten door de hoge werkdruk. Zij hebben een werkgever om op terug te vallen wanneer het misgaat. Als zzp’er sta je er echter alleen voor. Hoe voorkom je dat je in een burn-out komt? ZZP Servicedesk heeft mij als coach met ervaring in het begeleiden […]

Lees meer

Lonkend perspectief WK-titel voor nu vervlogen, maar reis belangrijker dan bestemming

Een keer in de vier jaar voel ik de morele verplichting om een WK-verhaal te schrijven. De oorsprong van dit gevoel is de onvergetelijke gebeurtenis uit 1974 waarin ik samen met mijn vader op de tribune zat bij de gedenkwaardige WK-finale tegen West-Duitsland. De door Neeskens hard door het midden gescoorde strafschop in de allereerste […]

Lees meer

Gratis e-book ‘Geluk op de werkplek – 10 praktische tips’

Voornemen om dit jaar meer kracht, plezier en vrijheid te ervaren op de werkplek? Je bent niet de enige. Volgens onderzoek heeft ruim 1 op de 8 werknemers burn-outklachten. 78 procent van de werknemers verlangt naar een heel ander beroep. Met als gevolg dat een aanzienlijk deel van de werknemers in Nederland ontevreden zijn over […]

Lees meer
>