Met de toename van het aantal coaches en professionalisering van het coachvak zou het, zeker in de huidige economische tijd, logisch lijken dat de aandacht voor bewijsvoering rond de toegevoegde waarde van coaching groter wordt. Om deze reden ben ik op zoek gegaan naar ROI studies van coaching. Mijn voorlopige conclusie is dat hier nog een uitdaging ligt. Ik ben een aantal relevante artikelen tegengekomen (zie onder), maar de bronstudies die aangehaald worden zijn oud en afkomstig uit het buitenland. Wel concluderen alle artikelen en onderzoeken dat (executive en business) coaching buitengewoon waardevol voor organisaties is. De resultaten schermen met uiteenlopende ROI’s met uitschieters naar 700%. Aan de andere kant stellen sommige auteurs de mogelijkheid en nut van ROI meting ter discussie.
Ik nodig iedereen uit te reageren op de volgende vragen:
Enkele on-line beschikbare bronnen die schrijven over het rendement van coaching:
Sessie verlopen
Graag opnieuw inloggen. De inlogpagina wordt in een nieuw tabblad geopend. Na het inloggen kun je dat sluiten en naar deze pagina terugkeren.